北大青鳥是一家職業(yè)培訓學校，是為給更多學生學習和就業(yè)的機會，所以，如果你正是有這方面需求的人群，都可以來北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)咨詢。
選對行業(yè)成功一半，不僅是因為對的行業(yè)會給你更高的起點，而且選對行業(yè)，你的工作會充滿激情，前進更有力量!當前，面對如此激烈競爭的就業(yè)形勢，如果上大學不能成為更好的謀求發(fā)展的方法，來北大青鳥也不失為不錯的選擇。
萬物互聯(lián)網趨勢化的時代下，不同程度的應用型人才出現(xiàn)緊缺的狀況，越來越多的初高中生，考試無望后，轉變觀念，學習一門實用的技術。乘時代發(fā)展之大勢，學成之后，在IT界也可以成就一番事業(yè)。
在全球互聯(lián)網經濟快速發(fā)展的推動下，我國IT產業(yè)尤其是移動互聯(lián)網發(fā)展迅速。據(jù)悉，國內軟件行業(yè)目前人才需求量高，企業(yè)求賢若渴，甚至出現(xiàn)了企業(yè)老板間“高價哄搶人才”的局面。在企業(yè)需求的推動下，IT從業(yè)人員的身價不斷上漲。隨著人才市場上企業(yè)對IT人才的需求持續(xù)升溫，IT人才的培養(yǎng)變得越來越關鍵。
“學歷教育與企業(yè)需求脫節(jié)”成為大學生選擇IT培訓機構的主要原因
調查顯示，就業(yè)壓力和知識更新需求是眾多大學生選擇IT培訓的主要原因。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機專業(yè)學生畢業(yè)，但大多數(shù)都很難快速滿足企業(yè)用人需求，這主要是由于學生在校園里很難獲得實際的項目操作經驗。因此，IT行業(yè)如今最普遍的問題就是，學歷教育與企業(yè)實際需求相脫節(jié)的矛盾。IT職業(yè)培訓成為了連接二者的重要橋梁和大學生"回爐"的首選。
對“IT培訓機構的選擇”是關鍵
目前，國內互聯(lián)網一線公司，如百度等從事研發(fā)工作的本科生年薪10萬元是起步價，碩士達到15萬元，而那些開價相對較低的傳統(tǒng)硬件廠商，應屆畢業(yè)生的起薪也在年薪8萬元左右。面對如此誘人的待遇，我們去哪家培訓機構才能順利與高薪接軌呢？
首先，大家在選擇IT職業(yè)培訓時，一定要根據(jù)個人愛好和自身條件，選擇一個適合自己的培訓類別。在IT行業(yè)，大專學歷女孩可以學平面設計、網頁設計、軟件測試；男孩可以學java、php、net、C/C++、iOS；學歷稍低點的，學網絡工程，電腦組裝維修。從學習的難度來說C/C++高于java、java高于.net、net高于php。從入行第一年的薪水來看，java高于C/C++、java高于php、.net與php差不多。
其次，在選擇對了一個適合自己的培訓類別后，接下來就要選擇一個好的培訓機構。
1.品牌辦學
鄭州北大青鳥翔天信鴿軟件學院授權于北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司。建校十余年來，始終堅持"強技能+高學歷+好就業(yè)"的培養(yǎng)模式，致力于培養(yǎng)高素質IT人才，始終以"管理創(chuàng)新、教學創(chuàng)新、產品創(chuàng)新"為經營宗旨，秉承"對學生負責、對家長負責、對企業(yè)負責"的辦學理念，以實踐為基礎，就業(yè)為導向，全面培養(yǎng)學生的職業(yè)能力，把學員高薪就業(yè)作為工作向導。
2.師資隊伍
辦好教育需要很多條件，但最重要的是有高標準的師資隊伍。鄭州北大青鳥的授課教師全部來自企業(yè)一線，并經過總部專家團系統(tǒng)的教學資格和教學方法認證培訓，通過嚴格考核持證上崗。授課過程嚴格按照北大青鳥APTECH統(tǒng)一標準執(zhí)行，切實保障教學質量。教育不僅僅是傳授知識，還要發(fā)展學生的能力。在這里會提前按企業(yè)對員工的標準來培養(yǎng)學員，讓每位學員提前就具備職業(yè)人的基本職業(yè)技能和職業(yè)素質!
3.課程設置
鄭州北大青鳥開設的課程有JAVA、大數(shù)據(jù)、.NET、軟件開發(fā)、游戲開發(fā)、網絡開發(fā)與設計、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、軟件測試等多種技術方向。不管是應屆畢業(yè)生，還是在職人員，還是待業(yè)族 ……在這里會免費為您測試、為您進行職業(yè)規(guī)劃，制定適合自己的學習課程。
4.就業(yè)服務
鄭州北大青鳥有自身完善的就名企委培、訂單實訓、企業(yè)內訓、就業(yè)推薦等多重就業(yè)保障體系。為了讓學員沒有負擔的學習，學員入學前即簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)還享受學院提供的就業(yè)推薦服務。為了使畢業(yè)學員順利走上工作崗位，北大青鳥總部、四大區(qū)域就業(yè)辦事處(北京、上海 、廣州、深圳)和鄭州北大青鳥翔天信鴿軟件學院聯(lián)合組建三重人才就業(yè)服務體系，拓展全國范圍的企業(yè)關系網，為學員就業(yè)提供充足的保障!
有培訓經歷的員工具有漲薪優(yōu)勢
調查顯示：企業(yè)對高技能的軟件工程師、網站管理工程師、網絡安全系統(tǒng)工程師的需求量平均每年增長高達。目前3G、芯片、互聯(lián)網、游戲等行業(yè)迅速占領市場，學歷教育已經越發(fā)跟不上企業(yè)需求發(fā)展，據(jù)相關專家調查，參加過職業(yè)培訓的比沒有參加過職業(yè)培訓的漲薪經歷多出10多個百分點。所以具有職業(yè)培訓背景的職場人更容易適應技術與業(yè)務要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。
種種現(xiàn)狀和調差數(shù)據(jù)表明，IT產業(yè)的迅猛發(fā)展，催生了大量的IT人才缺口，而學歷教育又被拋之待后，造成了企業(yè)直接面對培訓機構培訓需求急增的局面。而培訓人才是否能高薪就業(yè)不但考察了培訓機構的核心競爭力，更給學生在選擇培訓機構上增加了難題。希望即將畢業(yè)的大學生、中高考畢業(yè)生、IT行業(yè)從業(yè)者能擦亮眼睛，多做比較，慎重選擇，讓自己的職業(yè)教育投資真正發(fā)揮價值，提高自己進入IT職場的競爭力。
